聚焦证书精细化管理、技能台账数字化、智能人员筛选、一键迎检报表与精准应急调度, 解决人员层级繁杂、证书到期无人知晓、调度依赖人工记忆的管理难题。
南京蓝天救援队 · 平时各自上班,接到求助就换上队服出发

南京蓝天救援队 是由热心公益的志愿者自愿组成、在当地民政部门登记的社会组织。队员来自各行各业,平时各自上班,接到求助就换上队服出发。
我们主要承担水域救援、山地搜救、走失人员搜寻、大型活动应急保障等任务,同时面向社区、学校、企业开展应急救护与防灾减灾培训。
队伍内部按专业方向分为水域救援、山地绳索、医疗救护、通讯保障、后勤保障等专业组,坚持「平时训练、战时应战」,所有出勤与训练时长都由系统自动记录、可追溯。
对照去年全年与今年截至目前两个时段的任务数量与任务总时长。 本页所有任务数字与「数据看板」同源,两处对得上。
今年截至目前已完成 40 起任务、 累计 219.6 小时; 去年全年为 39 起、 276.7 小时。 (差 +1 起 / -57.1 小时,今年尚未结束)
出勤人次 = 报名并被记为「已出勤 / 已撤离」的记录条数; 同一名队员参加多场任务会被重复计入人次,队员数按人去重。
任务类别互不重叠,一件任务只归一类,各行相加=上方"任务总量"。 「归类」按类别字典的 is_rescue 标记算出来(救援 / 活动培训), 该标记决定时长系数,可在后台「任务类别」页调整。 标灰的 5 类本期没有任务 —— 列出 0 是说明"这一类有、只是没做",不是页面没数据。
口径说明:任务数量与任务总时长取自平台内任务(已完结 + 已归档,不计已取消); 出勤队员为去重人数,出勤人次为出勤明细条数,出勤总时长为个人收录时长之和。 救援类判定走任务类别字典的 is_rescue 标记,与数据看板、队员核验页完全一致。
实时统计在岗可用人力、技能人才储备与资质持证情况,数据随业务办理自动更新。
「待命 / 在岗」合计 39 人,是当班可以直接调动的可用人力。
单位是「人具备」而非「人数占比」—— 一名队员可同时具备多项技能, 各分类相加会大于 51 人(当前合计 98)。
一件任务只计入一个组(以该任务的指挥所在专业组为准),各扇区相加=任务总时长,不会重复累计。 站内共 43 个已启用分组(含 3 个中心、 17 个「预备申请」占位组),本年度有任务时长记录的只有 8 个 —— 其余分组当期没有由其指挥的任务。
按累计服务时长排序,任务按类别统计构成;年份可切换,与「数据看板」使用同一份口径。 历年累计口径下已叠加系统上线前的建档前台账。
当前范围内还没有出勤记录
带「(救援)」后缀的是救援类任务(水域救援 / 山地救援), 其队员时长按 ×1.5、指挥按 ×2 结算收录时长。 任务类别互不重叠,一件任务只归一类,各扇区份额相加为 100%。
「平台内任务」取自任务管理模块(已完结 + 已归档,不含已取消); 「历史任务归档」是升级前迁移进来的旧数据;「建档前台账」是系统上线之前的 年度累计,人工录入后经审核。三者互不重叠,相加即为队伍对外公示的累计口径。
| 年份 | 任务数 | 任务时长 | 出勤人次 |
|---|---|---|---|
| 2025 年 | 100 起 | 592.0 小时 | 1206 人次 |
| 2024 年 | 90 起 | 534.0 小时 | 1088 人次 |
| 2023 年 | 78 起 | 461.5 小时 | 947 人次 |
| 2022 年 | 63 起 | 375.0 小时 | 764 人次 |
累计注册志愿者 268 人 (平台内 51 人 + 历史登记 268 人)。
以下三件事任何人都能自行查询,结果实时取自系统,展示内容已做脱敏处理。
辟谣声明、募捐公示、队务公开,都在这里。
近期,网络上出现「蓝天救援收费救人」的说法,我队郑重声明:此为不实信息。 一、蓝天救援队是民间公益救援队伍,所有救援、打捞、搜救、保障行动均…
根据市应急管理局汛期工作部署,我队自即日起进入汛期应急备勤状态: 水域分队:实行 24 小时轮值,冲锋舟、声呐设备保持可用; 通讯组:负责中…
近期发现个别队员存在出勤申报与实际到场不一致的情况。为保障台账真实准确,现就相关事项公告如下: 一、服务时长以现场签到、签退记录为准,未签到…